广安邻水县2025年下半年小平故里英才计划引进急切需要紧缺专业人才公告为深入推行人才强县策略，推进县域经济优质进步，决定面向全国引进一批急切需要紧缺专业人才。具体事情公告如下：1、引进职位及名额本次发布引才职位15个，其中，机关事业单位职位12个，县引企用、双向进入职位3个（具体见附件1）。2、引进对象和范围1.符合职位条件需要的社会在职（本县机关事业单位在编在岗职员除外）、非在职职员。需要在资格复审结束前获得并提供职位条件需要的毕业证书、学位证书、职称（执业）资格证等证明材料。2.2026年高校应届毕业生。需要在2026年7月31近日获得职位条件需要的毕业证书、学位证书、职称（执业）资格证等证明材料，并凭材料原件办理聘用手续。3、资格条件（一）考试报名条件1.具备中国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2.身体健康，符合国家公务员录用体检标准。3.全日制普通高校研究生毕业并获得相应学位的研究生，2016年12月1日后录取并获得相应学位的非全日制研究生，具备教育部认同的硕士研究生及以上同等学历学位的留学归国职员，以上职员本科阶段均须具备学历证和学位证。4.引进人才年龄原则上应在30周岁以下，博士研究生可放宽5周岁，有5年及以上工作经验的（须提供该段历程的劳动（聘用）合同、社保缴交证明和其他有关证明材料）可放宽2周岁。年龄计算截止时间为2025年9月2日，如30周岁以下，指未满31周岁，即1994年9月2日及将来出生，以此类推。5.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位人事、财务、纪检监察与有直接上下级领导关系的职位。6.符合职位确定的具体条件。考试报名者毕业证书所注专业应与引才单位所需要的专业一致。7.符合职位需要的其他资格和条件。（二）有下列状况之一者，不能考试报名1.曾受过各类刑事处罚的。2.曾被开除公职的。3.有违法、违纪行为正在同意审察的。4.尚未解除党纪、政务处分的。5.被依法列为失信联合惩戒对象的。6.有违反有关规定不适合考试报名事业单位的。7.凡在学校或工作期间受过处分，不符合《公务员法》《事业单位人事管理条例》等法律法规规定的。8.从我县辞聘或解聘的高层次人才。4、政策待遇（一）机关事业单位引进急切需要紧缺专业人才1.用财政全额拨款事业编制，其中单位有空缺事业编制的占用本单位编制，无空缺编制的用法邻水县人才专项事业编制。2.按用人单位同等学历及资格条件的在编在职职员核定薪资，享受相应的福利保险待遇。3.引进人才在邻水最低服务年限为5年（含试用期1年）。对引进人才给予肯定的安家补助和生活补助，并据实提供租房补助，标准为：具备全日制博士研究生学历学位或正高级专业技术职务任职资格的，给予15万元安家补助、连续5年1.5万元/年生活补助及连续3年最高1.2万元/年租房补助；具备全日制硕士研究生学历学位、副高级专业技术职务任职资格或高级技师职业资格证书的，给予8万元安家补助、连续5年0.5万元/年生活补助及连续3年最高1万元/年租房补助。（二）县引企用、双向进入机制引进急切需要紧缺专业人才1.引进人才用邻水县人才专项事业编制，引进后需到县域内重点企业至少履职2年（含试用期1年），2年期满后可申请延长（最多2次），每次申请履职周期为1年。在企业服务期间，与用人企业签订服务协议，服从企业的人事安排和平时管理，同时服从中共邻水县委人才工作领导小组办公室及所在园区或行业主管部门的管理。履职期满后，依据本人、企业和单位（园区或行业主管部门）三方意愿，可选择脱钩留企，也可选择返回园区或有关行业主管部门工作。2.按县内同等学历及资格条件的在编在职事业干部标准核定薪资，享受相应的福利待遇。安家补助、生活补助、租房补助与机关事业单位引进人才标准一致。在企业服务期间，引进人才的基本薪资、工作勉励、安家补助、生活补助、租房补助，与单位负担的医保、社会保险、职业年金、住房公积金等待遇均由县财政保障。
2年期满选择留企工作的，与用人企业新签订不少于3年的用工协议，工作期间所有待遇由企业负责承担，县财政对相应企业给予补贴。3.引进人才在邻水最低服务年限为5年（含1年试用期）。5、引进方法和程序此次人才引进采取双向选择、直接考核的方法，主要考察引进人才的综合能力和专业能力。（一）报名。采取现场报名和在线报名两种方法，每位报名者限报一个职位。1.现场报名。公告发布之日起即可到中共邻水县委人才工作领导小组办公室（邻水县鼎屏镇红旗路96号）报名，截止时间为2025年十月31日。报名时须提交《附件2：广安邻水县2025年下半年小平故里英才计划引进急切需要紧缺专业人才报名登记表》（以下简称报名登记表，附件2）并附电子文档，同时携带本人身份证、本科及以上毕业证书、学位证书、1寸免冠近照2张、有关专业技术职务任职资格证书及要紧科技成就或学术成就证明材料原件及上述材料复印件一套。2.在线报名。公告发布之日起即可报名，截止时间为2025年十月31日。报名者须如实填写《报名登记表》，并将报名登记表（2寸免冠彩色近照扫描至报名登记表）、本人身份证、本科及以上毕业证书、学位证书等材料以电子文档形式（以职位代码+名字命名）发送至邮箱galsrcg@163.com。2026年应届毕业生如暂时没办法提供学位证书、毕业证书，应提供学校相应证明。（二）资格审察。报名结束后，由中共邻水县委人才工作领导小组办公室会同邻水县人力资源和社会保障局及有关用人单位，依据报名者提供的报名登记表进行资格初审，对初审合格者准时电话或短信公告资格复审及面试有关事宜，对初审不合格者不再专门公告。初审合格者须在资格复审时当场如实提交有关证件和证明材料的原件及复印件（本人身份证、本科及以上毕业证书、学位证书、有关专业技术职务任职资格证书及要紧科技成就或学术成就证明材料），应届毕业生须提交毕业院校出具的有关学历、专业证明，具备公务员、事业干部或参照公务员法管理身份的还须提供相应身份证明和单位赞同考试报名证明材料。（三）面试评测。此次人才引进工作将依据报名状况，由中共邻水县委人才工作领导小组办公室会同有关单位组织现场面试。面试采取结构化面试的方法进行。面试时间初步定于2025年11月，具体时间、地址以电话或短信公告为准。（四）职员选定。面试小组依据面试状况并结合职位需要提出初步人选。面试成绩低于80分的不能进入下一环节。如某一职位在面试中确无适合人选，则该职位暂不引进。（五）体检。对拟引进人选组织体检，体检根据最新修订的公务员体检标准实行。凡未按时参加体检的缺席者，视为自动舍弃体检资格，不再补检。因体检不合格或自动舍弃体检资格出现的缺额，可依据面试状况择优确定人选递补一次。如无符合条件的递补对象，取消或缩减招引名额。（六）政审考察。体检合格职员确定为考察对象，考察工作原则上参照公务员录用考察程序。因自愿舍弃考察或考察不合格等缘由出现的缺额，可依据面试状况择优确定人选递补一次。如无符合条件的递补对象，取消或缩减招引名额。（七）公示。政审合格者由中共邻水县委人才工作领导小组办公室确定为拟聘用职员，在邻水先锋（https://lsdjw.gov.cn/）网站进行公示。公示期为5个工作日。对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合面试资格条件的，取消该拟聘用职员的拟聘资格，出现的空额不再递补。公示无异议者，办理有关手续。（八）录用。公示无异议者，须于2026年7月31近日到中共邻水县委人才工作领导小组办公室报到；确因特殊缘由不可以按时报到者，须提前与中共邻水县委人才工作领导小组办公室交流并获得赞同，无故超时未报到者，视为自动舍弃。考试报名职员填写的个人信息和提交的有关材料需要真实、有效，资格审察工作将贯穿引进的全过程，任何环节如发现不符合面试资格条件或弄虚作假者，一经查实，将随时取消考核或聘用资格，并追究相应责任，所导致的所有损失由考试报名职员本人承担。其他未尽事宜由中共邻水县委人才工作领导小组办公室负责讲解。6、联系方法电话：0826|8865691（中共邻水县委人才工作领导小组办公室）0826|3224348（邻水县人力资源和社会保障局）附件：
1.附件1：广安邻水县2025年下半年小平故里英才计划引进急切需要紧缺专业人才职位表2.附件2：广安邻水县2025年下半年小平故里英才计划引进急切需要紧缺专业人才报名登记表中共邻水县委人才工作领导小组办公室邻水县人力资源和社会保障局2025年9月2日

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